免费法律咨询，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，只办理劳动案件的律师团队。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队凭借着良好工作态度和高质量的服务，获得了委托人的一致好评，在业界赢得了良好的口碑和相当的知名度。
法律知识：被员工申请劳动仲裁后，企业应该怎么应对？
首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。
其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见
下一步，准备证据材料
后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼（终局裁决，在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销）。
劳动法律法规：A.《宪法》：宪法中的规范都只是原则性的规定，一般不能直接适用；B.劳动法律：全国人大及其常委会制定的劳动方面的基本法律与一般法律；包括《劳动合同法》、《就业促进法》、《职业病防治法》等；C.劳动行政法规 ：国务院制定的法律规范文件，包括《工伤保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《职工带薪年休假条例 》、《社会保险费征缴条例》等；D.司法解释： 高人民法院出台的劳动争议司法解释，含《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》共四个；E.地方性劳动法规 ：省（自治区、直辖市）人大及其常委会制定，包括《工资支付条例》等；F.部门规章：国家各部门制定的与劳动有关的规范性文件，包括《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《 低工资规定》、《工资支付暂行规定》、《企业职工带薪年休假实施办法》等；G.地方劳动规章:是指省、自治区、直辖市政府所在地的市以及国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和行政法规制定的适用于本地区的规范性文件；H.仲裁会yi纪要：由省（自治区、直辖市）的劳动争议仲裁委会员发布；I.重要判例：法院系统的劳动争议指导性案例，虽不能直接适用，但其裁决依据值得关注。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：
1、确认劳动关系纠纷；
2、未签劳动合同双倍工资纠纷；
3、集体劳动合同纠纷；
4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；
6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；
7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；
8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；
9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；
10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；
11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；
12、职业病、工伤劳动争议；
13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；
14、劳动人事法律培训；
15、担任用人单位劳动人事法律顾问；
16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队收费严格按照广东省物价局广州市司法局及律师协会规定的律师服务收费标准收费，公开、透明、合理，欢迎有需要的人士，来电咨询或预约来访面谈，一定给予您极真诚的帮助。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
免费法律咨询，联系人，招志南律师
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
