广州市劳动人事争议仲裁企业被员工告专业劳动律师咨询

  • 发布时间:2021-02-25 12:23:01,加入时间:2017年11月09日(距今2359天)
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劳动纠纷法律知识:劳动仲裁成功的几率大吗-
劳动仲裁成功的几率可能大,也有可能不大,因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定

劳动仲裁辩论意见书应该怎么写-
劳动争议仲裁答辩书
答辩人:xxxxxxxxx有限公司
地 址:xx省xx市xx镇xx区
电 话:xxxx-xxxxxxx
法定代表人:xxxx
职务:xxx
尊敬的xxxx劳动争议仲裁委员会:
答辩人于xxxx年x月xx日收到贵会受理的xx仲案字[xxxx]第xx号应诉通知书及xxx的《劳动争议仲裁申诉书》,现就申诉人与我公司劳动争议一案,提出答辩如下:
答辩意见:
答辩理由:
1、
2、
综上所述,申诉人xxx关于要求答辩人xxxxxx请求没有事实和法律依据;谨此,答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求,以维护答辩人的合法权益。
此致
xxxx劳动争议仲裁委员会
答辩人:xxxxxxx有限公司
法定代表人签名:
年月日

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