深圳凤凰山田中园生态园经典上午团建项目，企业培训的目的;活跃团队气氛，增加团队凝聚力培养善于倾听、适度把握“游戏规则（政策）的能力加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力突破思维定式，走出理性盲区凡事讲究科学态度与科学方法其实娱乐性活动非常简单，因为重头戏不在于活动本身，而在于挑选出犯错的人进行奖励，如何通过丰富多彩的奖励措施让大家乐起来。我们可以玩的有很多，譬如逢7必过，一块钱二块钱，高山流水，花开花落，大西瓜小西瓜，桃花朵朵开，抓手指，我爱你-不要脸，果园动物园植物园等等，但是这一次我们教练选择了逢7必过，先通过一番测试了解游戏规则之后，我们就正式的开始，果然还是有犯错的人，我们也都做过游戏，其实也挺害怕犯错，害怕教练拿什么惩罚让自己在众人面前出丑，接受奖励的人到了教练面前，问了下有没有什么特殊才艺要向大家展示的，之后就是教练安排了，通过这样的方式找出了好几批接受奖励的人群，有才艺表演的，做俯卧撑的，屁股写字的，有妩媚动作的，也有表演老白金的，被教练坑来做特殊表演的，反正大家都乐得很。
共同进退：大家在参与过程中也都非常的认真，但是在执行过程中却遇到了很多的问题，在倾听规则的时候，大家总是着重领会其中一二点，派一个人去把1-30个数字拍完，这样就结束，而在执行过程中，前三轮他们总是在犯规，或者说不懂得游戏的要求，造成所得到的成绩总是无效。但是好在，在不断的犯错的同时，我们的伙伴们能够不断的总结问题在哪里，并不断的调整策略，其实这个项目还考验我们另外一个能力，统筹规划资源优先配置。当大家理解后，后面的几个环节就变得非常的顺利，而且越来越快，越来越好。总的来说大家表现都不错，为他们点赞。
达芬奇密码一个团队磨合成什么程度，在这里将会得到比较好的体现，为什么这么说呢，一个团队从刚开始不懂得如何去操作一个事情，通过一轮的摸索，找到方法，之后就能够快速的去完成任务，而如果是毫无章法，乱碰运气的话，效率会非常的低下，甚至有的团队完成了任务，而另外有的团队还没有找到第一个。一个优秀的团队就是这样不断的磨合再形成一定的默契。
