广州劳动纠纷律师公司被离职的员工告劳动局劳动仲裁

  • 发布时间:2021-04-12 22:41:07,加入时间:2017年11月09日(距今2352天)
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免费法律咨询,联系人,招志南律师,广州市知名专业劳动纠纷律师团队—广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,本律师团队深刻理解劳动法事务对客户的重要性,高度重视该领域的法律服务。以团队的智慧、丰富的法律专业知识、勤奋严谨的工作态度为当事人提供专业、可靠的劳动纠纷法律服务。

常见劳动纠纷法律知识:严重违纪如何证明?解雇前应当固定那些证据?
答:员工自认违纪事实。或足够量化,通过三方程序固定违纪证据。
员工拒绝在警告信上签字怎么办?如何预防快递被退回?
答:录音,录像。
邮件辞职、辞职是否有效?
答:如果能够证明电子邮箱,账号是员工的,那么有效。
代通知金、医疗补助费和补偿金是否同享一个基数?
答:不是。
不胜任调岗可否降薪?降薪的幅度如何确定?调岗合理性如何判断?员工实际从事新岗位职责但拒绝签署转岗协议怎么办?
答:可以,企业自行制定,但要合理。不胜任工作属于可以调岗的范畴,要先证明员工不胜任工作。协商解决。

主要项目有:解除劳动合同纠纷;变更、履行劳动合同引起的劳动争议;因“五险一金问题”引发的劳动争议;经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷;劳动报酬工资及加班费纠纷;孕产期纠纷;工伤与职业病认定赔偿纠纷;竞业限制与保密协议纠纷;劳动安全与卫生纠纷;劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷;未签劳动合同双倍工资纠纷;集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括:制定规章制度,合法辞退员工等。如果你有劳动法律问题,可以打电话与我沟通,只需要您的一个电话,我将全力为您服务!及时的帮您解决法律问题!同时希望您把我tui荐给您身边更多需要法律帮助的人。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约. 

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