建 筑 资 质 晋 级 的 业 绩 难 点
1 、 企 业 人 员 流 动 性 大
建 筑 企 业 进 行 资 质 晋 级 ， 对 企 业 业 绩 有 必 定 的 要 求 ， 建 筑 企 业 申 报 的 业 绩 ， 应 该 真 实 反 映 各 项 指 标 信 息 ， 同 时 还 要 可 以 查 到 项 目 经 理 以 及 企 业 技 能 负 责 人 等 信 息 。 但 是 由 于 建 筑 企 业 的 人 员 流 动 性 大 ， 很 可 能 导 致 企 业 业 绩 无 法 进 行 备 案 ， 导 致 企 业 资 质 晋 级 失 利 。 2 、 日 期 对 不 上
企 业 在 进 行 业 绩 备 案 时 ， 上 传 的 企 业 业 绩 资 料 必 定 要 留 意 时 刻 日 期 上 的 问 题 ， 像 合 同 的 签 定 日 期 、 中 标 日 期 、 开 工 日 期 以 及 竣 工 日 期 等 日 期 的 信 息 ， 合 同 上 的 日 期 要 有 逻 辑 性 、 真 实 性 ， 避 免 导 致 资 质 晋 级 失 利 。
同 时 ， 建 筑 企 业 在 进 行 资 质 晋 级 时 ， 所 提 交 的 业 绩 资 料 要 留 意 资 料 上 的 相 关 日 期 ， 要 和 备 案 系 统 上 的 日 期 一 致 ， 不 能 呈 现 日 期 不 对 等 等 问 题 。 建 筑 企 业 在 进 行 业 绩 备 案 时 ， 不 能 错 过 业 绩 补 录 的 时 间 。
3 、 施 工 图 纸 保 存 不 妥
部 分 的 建 筑 企 业 在 进 行 资 质 晋 级 时 ， 对 企 业 的 施 工 技 能 图 纸 有 要 求 ， 企 业 需 求 供 给 技 能 图 纸 ， 来 证 明 企 业 的 业 绩 指 标 符 合 资 质 晋 级 的 相 关 要 求 ， 但 是 关 于 建 筑 企 业 来 说 ， 有 的 施 工 项 目 或 许 现 已 经 过 了 很 长 的 时 间 ， 常 常 会 有 图 纸 遗 失 或 许 不 齐 全 等 问 题 发 生 ， 也 是 导 致 企 业 资 质 晋 级 失 利 的 一 个 要 素 。
建 筑 企 业 的 开 展 其 实 就 是 建 筑 资 质 的 开 展 和 晋 级 ， 衡 量 一 个 企 业 是 否 有 满 足 的 实 力 ， 最 直 观 的 就 是 看 一 个 企 业 的 资 质 ， 所 以 建 筑 企 业 资 质 晋 级 ， 也 成 为 一 个 企 业 开 展 的 必 不 可 少 的 一 方 面 ， 假 如 您 有 资 质 晋 级 或 许 资 质 办 理 的 需 求 ， 欢 迎 咨 询 成 都 业 绩 补 录 ！
