劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，使用时间为3年。
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于200万元。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
5、申请经营业务派遣 业务的，申请人应当向许可机关提交以下材料
劳务派遣经营许可申请书；
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
公司章程以及验资机构出具的验资报告；
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
法定代表人的信息；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订劳务派遣样本。
驻马店中豫悦达财务经营范围：公司变更、公司转让、代理记账、乱账清理、财务审计、商标注册、集团申办、金融服务、投资管理、资产管理、融资租赁、商业 保理、保险代理、基金管理、投资管理、典当行寄卖公司注册、各种疑难核名、疑难审批、进出口备案等。
