广州市劳动人事争议仲裁委员会律师服务咨询

  • 发布时间:2021-11-17 00:16:42,加入时间:2017年11月09日(距今2850天)
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广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队在劳动纠纷法律服务方面有丰富的办案经验,广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队成员精细、沉稳的办案风格和敏锐、独特的思维触觉,并善于从代理双方的不同角度,换位思考,切中案件要害,成功完成企业法律顾问和劳动维权律师之间的换位思考,熟悉企业的劳资运营和劳动者的维权心理,无论代理哪一方面都能做到知己知彼,出招在对方未料之际,防御在对方必出之地,做到案件胸有成竹!

劳动争议法律知识:
劳动仲裁争议律师作用大吗­

在劳动争议仲裁和诉讼中,专业律师的帮助同样是非常必要的。主要是因为他们既精通劳动法律法规和有关的劳动政策,又具有丰富的诉讼经验。缺少专业律师的协助,仅靠自己临时翻几本书或几项法律条文很难取得满意的效果。

其原因有三:
一是劳动争议仲裁或诉讼专业性强。这里的专业性强包括劳动法知识的专业性强和仲裁诉讼实践经验的专业性强两个方面。这是不可分割的内容。要真正熟悉这一专业并成为这方面的专家决非几日之功;二是劳动争议仲裁或诉讼对抗性强。这种对抗性是针锋相对的,对抗的结果是孰胜孰败的问题,而这种对抗性都是靠人进行的,如果对抗双方中的一方是专业律师,另一方是外行,显然力量对比不平衡,外行很可能会因此吃亏;三是对纠纷的评估预测和证据的收集运用在专业律师的协助、指导和参与下才能更加准确、有效。

从表面上看,劳资纠纷所涉及的金额都不大(工伤赔偿除外),是小案子,不像经济纠纷案件那样,动辄几十万、几百万甚至上千万元,以至不少企业经营者认为对企业影响不大,而不引起重视。这种想法是错误的。蚂蚁能撼大树惟其多也。劳资纠纷看来不起眼,可一旦多了势必影响到企业的正常管理和生产经营,如果一个企业连正常的日常管理和生产经营都不能进行,那又怎能交货、履行经济合同的义务?又怎会产生良好的经济效益呢?一个企业就像一个家庭,家庭不团结、后院起火,这个家当然搞不好。所以,任何一个精明的投资者、经营者都应当对劳资纠纷有足够的重视,除开尽量避免劳资纠纷的发生外,并力图处理好每一桩已经发生的劳资纠纷,不要让劳资纠纷影响到企业正常的管理和生产经营。

广东佰仕杰律师事务所劳资案件相关服务:
1.确认劳动关系纠纷; 
2.未与公司签订劳动合同,双倍工资纠纷; 
3.工资、加班费、奖金、提成等纠纷; 
4.解除劳动关系赔偿金、经济补偿金、代通知金; 
5.因社保问题引起的劳动纠纷; 
6. 工伤事故、职业病的认定并要求相关经济赔偿;
7. 竞业禁止纠纷
8.其他劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。 

9.制作健全企业劳动规章制度

10.公司企业常年法律顾问

11.其他有关劳动法律事务

广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队,真诚为您服务 希望在一次优质满意的服务后 成为您终身信得过的朋友!

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.

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