开设课程
人力资源三级
人力资源二级
培训内容
根据《人力资源管理人员职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
1人力资源规划
2人力资源管理与配置
3人力资源管理培训与开发
4人力资源管理绩效管理
5人力资源管理薪酬福利管理
6人力资源管理劳动关系管理
教材
劳动部教材---《人力资源管理师(基础知识)》
劳动部教材---《人力资源管理师(二级)》
劳动部教材---《考试指南》
考试详情
考试形式：理论、技能操作;上机考试
考试成绩：考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领
报名时所需材料：
(1)学历书1份，身份复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的人事劳动部门的盖章证明;
(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
