陕西职称评审干货分享

  • 发布时间:2022-05-12 09:27:48,加入时间:2022年03月22日(距今1251天)
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1、什么是技术资G?

答:是指技术人Y按照有关规定和条件取得相应技术职务的任职资G。表明技术人Y在一定时期内具有受聘该技术职务所需的学术、技术水平。一般分为初级(员级、助理级)、中级和高(副高、正高)三个层次。技术资G作为用人单位聘任相应Z业技术职务的依据,不与工资福利等待遇挂钩。

2、什么是技术职务?

答:是用人单位根据工作需要,在核定的技术职务结构比例内设置的,具有明确职责、任职条件和任期,具备相应的技术资G,并体现相应报酬的工作岗位。不同于一次获得后而终身拥有的学W、学衔等各种学术、技术称号。

3、什么是技术人Y职业资G?

答:技术人Y职业资G是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,职业资G包括从业资G和执业资G。

从业资G是规定技术人Y从事某种Z业性工作的学识、技术和能力的起点标准。从业资G通过学L认定或考试取得;执业资G是对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的技术实行的准入控制,是技术人Y依法独立开业或从事某种技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资G通过考试方法取得。

4、取得技术资G的时间或技术职务任职年限从何时起算?如何计算?

答:取得技术资G的时间,按下述办法计算:

(1)经评审取得的技术资G,从评审委员会评审通过之日起算;

(2)经考试取得的技术资G,从考试后起算。

对实行聘任制的企事业单位,任职时间从取得技术资G后聘任之日算起;

所指任职年限或取得资G时间均按周年计算,时间截止到申报上一级技术资G当年的12月31日。

5、在外省取得的职称资GZS到我省是否可以使用?

答:凡是在外省(市、自治区)参加统一考试或参加社会化评审取得的资GZS(含经中直单位行业评审取得的ZS),可比照我省同等技术资GZS使用。在作为申报上一级技术资G条件时,用人单位及评审委员会组建单位要对ZS进行核实。

职称咨询联系人:章老师(条件不够可以联系章老师)

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