深圳劳务资质申报流程
如果你有一家建筑劳务公司，可以想着去申办下建筑劳务资质，现在建筑劳务资质要求降低了，由之前分包13项变为1项，所以只做一项，不分等级和分项，13项分包分别为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设作业
、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金工程作业、架线工程作业。
深圳建筑劳务资质申办
如果你有一家建筑劳务公司，可以想着去申办下建筑劳务资质，现在建筑劳务资质要求降低了，由之前分包13项变为1项，所以只做一项，不分等级和分项，13项分包分别为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设作业
、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金工程作业、架线工程作业。
其中模板和脚手架合并成一个专包资质，不分等级，另外申办。
新资质标准：
1企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
本文根据“有信商务”实际办理经验撰写，未经同意，不得转载。
劳务派遣是一种特殊的用人方式，在一线城市是非常普遍和灵活的一种用工方式，尤其对于深圳这样的城市来说，人永远是不够用的，人员流动性也相对比较大，如果一直是企业付出成本来招工，这样无论是人工成本还是时间成本来说都会得不偿失。因此，随着社会的发展，明年深圳的劳务派遣很有可能会迎来巨大的发展空间。今天，我们重点介绍深圳劳务派遣资质办理条件和流程，具体会细致到详细的办理步骤。
1、设立劳务派遣公司，需要有什么具体的制度文本？
由于劳务派遣行业涉及到用工切身的利益，同时也对实际用工企业的利益有一定的影响。所以现在劳务派遣行业资质依然是受管控的一种许可证。深圳人力资源和社会保障局要求劳务派遣公司提供符合公司经营情况的劳务派遣管理制度，里面需要详细包括具体和用工签订的劳动合同，休息休假时间，社会保险等等相应的制度。深圳劳务派遣资质办理流程中对劳务派遣制度的要求还是比较高的，需要企业用心去进行制定，因为一旦制定，如果不按照其执行，有可能会有一定的法律风险。
2、深圳劳务派遣资质办理条件中是否要求提供验资报告？
根据相应的管理规定，劳务派遣公司的注册资本不能够低于200万人民币，如果公司是本年度新设立的话，不需要提供财务审计报告。如果已经有一定经营历史，则需要提供上一年度的财务审计报告。实际上，现在有很多行业都是认缴制，但是劳务派遣公司资质办理还是需要进行资金实缴。主要就是确保前面我们说的劳工和用工企业的权益。
3、对于场地有什么具体的要求？
场地要求相对来说还是比较严格，首先住所的类型不能是住宅，现在有些行业资质允许住宅进行办理，但是劳务派遣资质是不可以的。深圳劳务派遣经营资质办理流程要求提供自有场地的红本或者租赁场地的红本租赁凭证。这里需要提醒的是，有些企业用的是同一个场地，注册了多家公司，这里会导致场地核查的时候可能会有问题，所以用分割场地很有可能会出问题。
有信商务，是深圳市优质的资质办理服务机构，拥有丰富的劳务派遣经营许可证办理经验，能够针对客户的不同情况给出相应的办理方案。建议需要了解更多关于深圳劳务派遣资质办理条件和流程的相关事宜，可以直接来电进行沟通。
