北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询，处理劳动争议案件达3000多起。本所专业服务于企业方提供劳动仲裁案件代理服务，专注研究劳动法十几年。在代理实际案件中，本所律师善于运用ADR方式化解劳动争议冲突，帮助企业正确使用现有劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、裁员、女职工三期问题），运用法律手段及心理辅导等技巧，协助企业化解劳动争议案件，降低劳动争议成本。
格通律所是国内律师界居于领先地位的专业律师事务所之一，是“北京市市级行政事业单位”定点法律服务单位、“北京市司法局法律服务村居行”定点服务单位、“北京市社会组织法律调解中心”副理事长单位。
律所在长期劳动法服务过程中，与北京市人力资源和社会保障局劳动监察和仲裁委、社保稽核等部门建立了良好的关系，已协助多家企业解决劳动监察及社保稽核难题，协助拟上市企业开具无违规证明等。
企业在劳动仲裁纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师对案件具体分析，梳理证据材料，提供法律意见。
部分成功案例：
成功代理西城区某餐饮公司劳动仲裁，被诉10万多元仅支持3000多
成功代理海淀区某投资管理公司仲裁案，被诉176万多元驳回全部请求
成功代理朝阳区某科技公司劳动人事仲裁案，员工要近30万结果驳回对方请求
成功代理朝阳区某房地产公司劳动仲裁，员工要20多万结果驳回对方全部请求
成功代理西城区某企业管理公司劳动争议一审成功改判，公司解除行为被认定为合法
成功代理朝阳区某人力资源公司劳动争议案，被诉10万多元人力公司不用承担任何责任
