北京格通律师事务所是北京市一家专打劳动案件的律师事务所，专注劳动法十五年，处理劳动仲裁案件3000起，拥有经验丰富的劳动法律师专业团队。本所律师曾受劳动部相关领导指定协助郑煤集团处理涉及 1100名老职工的集体劳动争议案，本所与北京市劳动监察部门、社会保险基金中心、劳动争议仲裁委员会、人民法院都保持良好的沟通，使我们在为企业客户规避用工风险、降低用工成本方面，提供更超值、更放心的法律服务。
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部分成功案例：
成功代理海淀区某建筑公司劳动仲裁，被诉6万多元驳回全部仲裁请求
员工仲裁请求：1、确认与XX建筑公司存在劳动关系；2、XX建筑公司向其支付未签劳动合同二倍工资差额63000元。接案后代理律师认真分析案情，充分准备各种证据材料，凭借良好庭审经验，仲裁驳回陆XX全部仲裁请求。
成功代理海淀区某科技公司仲裁，被诉22万驳回全部请求
本所接受北京XX科技有限公司的委托，代理其与梁某之间的劳动仲裁案。梁某主张于2017年4月24日入职公司，约定月工资为35000元。2017年11月3日梁某离职，后向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付在职期间的工资223695元。接案后，我所代理律师认真分析案情，制定仲裁策略，凭借良好的开庭经验和专业水平，仲裁驳回了梁某的全部仲裁请求。
