自从很多地方都实行了逐级申报评审职称的制度，很多人才基本上就是一级一级往上获取工程职称的了。可是想要直接评上中工职称可以吗？怎么直接评上中级工程师职称呢？小周告诉你！
主要有三种方式可以选择，一是高学历直接评中级职称，二是利用职业资格证书对应职称进行申报，三就是直接走职称认定的方式获取中工职称。
1、高学历直接评中级职称。
在职称评审中，申报人的学历越高，就越有优势，这个优势不仅体现在缩短年限上面，对逐级评审也是有帮助的。在陕西省中级职称评审条件中，假如人才具备博士学位的话，只要从事专业技术工作，在职在岗满6个月就可以直接申报中级职称，不需要助工资格。
2、职业资格证书对应职称。
自从（部分地区有）出台了职称资格证书对应职称的政策后，工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。不过这个政策只是单向的对应职称，可以申报高一级别职称，但不是用职业资格证书换取对应的职称证书。
3、职称认定获取中工职称。
除了职称评审高学历可直接评中级工程师，其实走职称认定的方式一样是可以的。不过人才想要直接认定中级工程师，在学历方面是需要全日制学历，而职称评审则不需要全日制学历。
那具体要怎么通过职称认定去评上中级工程师职称呢？主要有以下这些要求和条件：
学历工作方面
1、获硕士学位，从事毕业对口专业技术工作3年以上。
2、博士学位，从事毕业对口专业技术工作3个月以上。
个人业绩材料
自从职称认定改革之后，陕西省职称评审和职称认定都需要人才提交整理好的业绩材料，一般是人才有负责或者参与的3-5份工作项目业绩，具体要根据人才的职称文件要求来定。
职称专业论文
中级工程师认定还需要发表论文，这点是和职称评审一样要求的。论文数量上通常是要求一篇即可，而且论文是要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表。
除了以上条件要求外，参与认定中级工程师职称的人才还需要准备社保、工作证明、劳动合同、毕业证书等相关材料，用作申请职称认定的时候使用。
