成为高新技术企业能减税、降税、吸引人才还给50万左右的现金奖励等好处，这些丰厚的奖励让很多人都想去分一杯羹，市面上就涌现出一批高企辅导机构，这些辅导机构鱼龙混杂、服务质量也是参差不齐，部分代理机构为了接单甚至连底线都不要了，可想而知其撰写的材料水平之低不敢想象。其实高企认定材料企业是完全可以自行撰写的，为什么这样说呢？思睿晶华小编从以下几点为您分析。
（思睿晶华解析高企申报：科技人才培养、员工技能培训、人才引进、绩效奖励制度部分：大部分只有制度，没有履行证明材料。实际上，应附上科技人员的外出进修的协议；为适用岗位要求进行的员工技能培训签到表、培训证书；大学生、研究生的引进协议、证书；年终绩效奖，每家都有，附上财务清单即可。）
1、部分高企代理机构根高新技术企业申报模板将模板拆分，交给企业填写，而企业也会为此费时、费力。然后对企业反馈回的材料略加调整进行组合拼装。其实就是企业在自行撰写的申报材料。
2、企业自己人员更了解自身及自身行业领域的技术情况，更能突出企业自身的技术优势，在材料撰写时用语、表述更清晰易懂、逻辑性强。
3、企业自己人员对企业的材料更了解，有些代理机构项目老师不认真，在同同时做几家材料时，把这家的材料错放在别家的材料里也是常有的事，企业自己申报高企完全可以不用考虑这种低级错误。
4、部门代理机构中的项目老师根本就不了解企业的情况，东拼西凑，凑出项目申报书，而企业自己人员根企业自身的情况撰写出的材料更负责任。
在高企评审中，专家都有一套自己的判断方式，低质量的高企撰写材料只会拉低评分，给评审专家留下不好的印象的，各申报高新技术企业认定的企业，全权委托高企代理机构的一定要加强监督，以免造成不必要的损失。
（思睿晶华解析高企申报：成立研发部或工程中心栏目部分，有的企业没有研发部或工程中心的章程（管理办法），只有成立通知和设备清单；产学研合作，只有一张空文协议，没有实质性合作，没有产学研合作管理办法。）
