一鸣人才成立于2008年，目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等地区设立直属分公司。作为全国百家优秀同行、千家名企的人事外包供应商，东北一鸣依仗高效的服务团队，过硬的职业技能，为客户提供劳务派遣、人事外包、人才招聘等全方位、多层次、高标准的人力资源服务。助力企业健康的发展，带给员工超越期待的客户体验。
单位从未缴存住房公积金的，补缴金额应该如何确定？
单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
12.单位发生合并、分立、改制情形的，住房公积金缴存责任主体如何确定？
单位发生合并、分立、改制情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。
