IT行业的招聘，尤其是技术岗位的招聘，更看重的是候选人的专业技能和项目操作经验。
其实互联网行业人才并不饱和，饱和的只是低端人才，中高端人才仍然供不应求，这对于IT人来说显然就是一个机遇，无论你是开发、运维、还是安全，涨薪的突破口，就在于提高自身核心技术水平。
很多人觉得IT行业要敲代码，感觉很有难度的样子，但是深入了解后就会发现：这个行业中有很多岗位都是可以通过系统学习后就能够胜任的，而且对于入门的学历和专业都没有要求，关键只有两点：一是热爱有兴趣，二是学到技能。
进入IT行业学习和从业的优势有很多，热爱喜欢这个行业的年轻人，可以选择来学习，更好的锻炼自己，也给自己在职业发展中选择一个好平台。
伴随数字化社会的发展，人才缺口也在拉大，IT互联网企业对人才的需求，每年以约20%的速度在增长，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。
在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。
随着我国数字化建设的推进，一家以培养程序员为代表的IT技术人才机构应用而生——长光工程师培训中心，2023年人才规模还将进一步壮大，还会迎来新机遇。
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