因企业社会保险费交由税务部门征收带来的变化很大，税务部门在社保征收方面比社保部门更具优势，企业的各项与社保相关的关键数据，税务部门都有，比如单位的工资总额、员工人数、个税申报情况，再加上全税三期以及未来的金税四期的强大功能，税务部门的监管力度非常强大。作为企业来讲，要思考应对此次“社保入税”的方法，邦佑人力的指出。
1、在社保入税的大环境下，作为企业，要依法合规经营，才能长久发展。
2、企业不要为了降低社保费而选择造假、或违背业务实际，这样会存在很大风险。
3、建议企业扩大灵活用工的规模，在法律框架下实现法用工。
