评职称时有多种认可指标，评的职称等级不同，指标有一定的差异。从职称评审文件中，可以得知，评职称软著有用，但应用范围相对较小，常用于计算机类职称评定。
软著具有评职称加分的作用，但什么人用，什么时候用，还是要根据具体的职称评审文件来确定。当自己的职称评审条件中包括软著，那自己可以准备软著来评职称加分，反之则没必要准备。
软著是计算机软件著作权，是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。鉴于评职称有岗位专业之别，认可的加分方法，通常要与岗位专业一致或相似，即软著常用于评计算机类职称，对于其他方向的职称，软著往往无效。
软著作为评职称加分方法之一，常拿来与专利作比较。相比较而言，用专利的单位比用软著的多，且专利的认可度更高。但专利有专利的难度，在专利或软著二选一时，有专利用专利，没有专利可以用软著。在不认可软著的职称单位，可以用专利来获得更多的职称加分，增加晋升的优势。
评职称时不管是用软著还是专利，都需要办理申请，可以找我们专业操作。
