东北一鸣成立于2008年，总部位于沈阳北站CBD金融中心商圈。历经十六年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省拥有29家直属机构的一站式业务外包服务商。精准把握各地政策，满足客户多地操作需求，也都能实现上门服务。一鸣团队也从最初的几人、几十人、增长到如今资深HR精英百余人，其中工作5年以上的伙伴占人数超过70%，他们实操经验丰富，在一对一的服务中，能高效解决合作企业出现的各类人事问题，经常收到合作企业及员工送来的锦旗和表扬信、感谢信。
东北一鸣始终坚持“多为客户创造利益为导向，减少客户人力琐事为己任”。专业法务团队和外聘律师团队共同解决出现的各种纠纷、仲裁及诉讼等问题，客户服务满意率达到95%以上，助力企业健康的发展。十多年来一鸣注重提高服务质量及客户满意度，通过了9001质量管理体系和3A信用等级认证，获得了众多客户的好评，客户转介绍率达95%以上，树立了良好的口碑和信誉度，并获得“全国劳务派遣优秀服务单位”“沈阳市人力资源诚信服务示范机构”“沈阳市人力资源服务行业协会常务副会长单位”“模范劳动关系和谐企业”“就业合作示范基地”“校企合作实习基地”等荣誉称号。
除了劳动关系、社保、公积金、工资、个税等基本业务服务外，一鸣公司在解决客户人力资源问题上不断提升和超越，在行业内领先为合作企业提供协助招聘、基础培训等增值服务。未来，一鸣人肩负责任与使命，不忘初心、不断创新，为构建和谐劳动关系、促进就业稳定发展做出努力，致力于成为中国一流水准的人力资源外包服务商。
为什么牛掰企业选择人事外包？
多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素：
1、规定多，变化快，不是职业很无奈。
企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多，变化也快；如果不是专职人员，一般人都很难研究透。
准备材料工作很耗时间；
如果不事先准备好，肯定会跑冤枉路；
手续不熟，现场办理，手忙脚乱；
④常常看到新手边打电话，边填表，排两次队，一天都过去了，手续却可能没有办完；
2、多部门，反复跑，特殊情况很难搞。
高峰期的交通状况差，如果距离跨度大，地点不熟悉，赶上特殊时期（疫情）办事就更难了；
3、节假日，申报期，耗时耗力效率低。
赶上五一、十一、春节前后的申报期，在人海中排队，等待时间长，也不知道该往回走还是继续等；
4、有的放矢，一击命中。
现在路过劳动监察地点，经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，就会惹上官司，耗费大量的精力。
事务管理很重要。 上面四个问题，只是人事工作的表面问题。 其实，即使办理好了手续，要管理好人事却并不容易。核对缴费金额、查找历史数据，应对财务及社保审计都很费时间。如果有些回单文件丢失，那么结果就会很糟糕。去年，发生的某集团公司人事漏缴社保的事件闹得沸沸扬扬，迟迟得不到解决，很重要的原因就是因为数据丢失。 所以事务的管理很重要。对于小公司，一旦发生人事专员离职的情况，人事工作便会陷入困境。一方面，人事交接有问题，正常的人事工作突然停止，造成相关员工的情绪波动；另一方面，如果相关人员同公司发生利益冲突，更会对公司造成更大的伤害。
新公司成立开户手续需要跑，还想在自己企业账户交社保。
流动量大缺编等员工急要招，有关社保财税缺人手做申报。
人事外包各种的但凡你想要，东北一鸣都能将它们给办好。
东北一鸣东三省29地区一站式人事外包服务帮您解决眼前人事难题，让您足不出户亦可高枕无忧！
您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗
您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗
您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗
您在为独在异乡奔波社保不在当地难过吗
您在为人才市场竞争激烈招聘难而犯愁吗
放着我来
1、劳动合同；2、员工手续；3、五险一金；4、工资个税
5、求职招聘；6、争议调解；7、政策咨询；8、待遇申领
放心有我
*规范经营16年，规模经验均领先
