SA8000于1989年由经济优先委员会委员–社会国际机构(SAI)创建，是全球广泛认可的独立工作标准，适用于世界各地任何规模的组织,是对组织的道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。
SAI即社会责任国际组织，是一个非政府、多利益相关方参与的组织，其宗旨是促进世界各地的工人的人权。它的合作伙伴，推进工人的人权和提升道德的工作条件，劳工权利，企业的社会责任和社会对话，以消除血汗工厂。
SA8000标准是在SAI工作的中心文件。它是世界上第一个可用于审核良好的工作场所，横跨所有行业的社会认证标准。它以国际劳工组织公约、联合国和国家法律为基础。SA8000标准涵盖行业和企业规范，创建了一个衡量社会责任的共同语言。
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一、什么是SA8000认证？
SA8000认证，全称Social Accountability 8000，即社会责任标准，是一个全球性的道德规范，对企业提出一系列严格的社会责任要求。它涵盖了企业与员工的关系、劳工权利、工作条件、健康与安全、环境问题、社区关系及道德准则等方面的要求。简单来说，SA8000认证就是对企业的社会责任进行审核和评估，确保企业积极履行其对员工和社会的责任。
二、为何选择SA8000认证？
企业通过SA8000认证不仅可以提高企业形象，赢得客户的信任和尊重，还能获得社会的认同和支持。同时，拥有社会责任认证的企业更有机会与更多的国际伙伴合作，获取更广阔的市场和发展空间。而且，越来越多的消费者开始关注企业的社会责任表现，因此选择SA8000认证无疑是企业社会责任的证明。
三、如何办理SA8000认证？
办理SA8000认证一般需要经过以下几个步骤：
1. 咨询和评估：首先，企业需要了解SA8000认证的具体要求和流程，并对照自身情况进行评估。
2. 申请认证：根据评估结果，企业需要向相关的认证机构提出认证申请。
3. 审核和评估：认证机构将对企业的实际情况进行审核和评估，以确保企业符合SA8000标准。
4. 颁发认证：如果企业符合标准并顺利通过审核，认证机构将颁发SA8000认证证书。
此外，企业在办理SA8000认证时还需要注意一些细节问题。例如，要确保企业内的员工权益得到充分保障；提供充足的培训和支持，以确保员工对标准的理解和接受；保持与员工的良好沟通，以确保他们的权益得到维护等。
总的来说，办理SA8000认证是一个系统性的过程，需要企业认真对待并积极配合。通过这一认证，企业不仅能够提高自身的形象和竞争力，更能为社会的可持续发展做出贡献。因此，我们强烈建议所有有志于承担社会责任的企业都考虑申请SA8000认证。
最后，我们想说的是，选择SA8000认证是企业社会责任的明智之选。它不仅有助于提升企业的形象和竞争力，更能为企业的未来发展奠定坚实的基础。让我们一起行动起来，为构建一个更美好的世界贡献我们的力量！
