深圳2012年7月社保缴费明细

                             深圳2012 年7月社保缴费明细，如何办理深圳员工社保

2012年，企业如何办员工购买社保，这个是新时代热点。假如贵司是深圳办事处或代表处或其它没在深圳注册的单位？还是贵司是外资公司，合资公司而没社保账户？(全国)没注册只是办事处（分公司），而没社保账户，想为员工办理社保公积金，怎么办？

一、服务外包的好处：

1、社保缴费成本：

通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照的缴费比例来购买，为客户节省成本。

2、直接成本降低：

社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。

3、间接成本降低与节约时间：

通过我司外包代买员工的社保与公积金，自己公司不用专门启动相应的部门与聘请人员来负责员工的社保与公积金事宜，更不用购买相应的办公设施。自己公司可以专心去办理自己的专业业务，提高自己的效率，创造更多、更大、更好的公司财富。

二、深圳社保费用表：（按工资来核算的标准）

非深户住院医保社保费（总共：340.33 企业：211.14、个人：129.19）

非深户综合医保社保费（总共：542.51 企业：367.37、个人：175.14）

深户综合医保社保费 （ 总共：801.37 企业：525.67、个人：275.7 ）

三、骏伯的资质：

我司专业从事全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）、人事外包服务等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。

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