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随着新公司法和新合伙企业法的陆续出台，新的企业不断涌现，不断发展，企业家越来越多的懂得了用法律的手段，化解经营风险，提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度的重要性。虽然很多企业都知道法律的重要性，但是在实际工作中并没有聘请常年法律顾问，只有企业在遇到麻烦时才会想到要找律师，以至于律师总是以救火兵的身份出现。
在经济高速发展的今天，法律顾问的作用不在于为企业发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为企业提供有针对性地，防患于未然性的专业性安全保障体系，尽量避免纠纷，损失的产生。企业与其伤筋动骨时请律师来充当“外科医生”，还不如赶早请律师成为企业的保健医生，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问.事实上，企业花较小投资聘请专业的法律顾问为自己服务是完全可行的，运用得当可以使企业有效降低经营风险，获得安全持续稳定地发展
一、提供法律咨询服务
为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。
二、审查、制定合同文本
（一）依据相关法律制定合同文本：
根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。
（二）审查修改合同
根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。
三、出具法律意见
（一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见
对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。
（二）就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见
对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。
四、化解企业与其客户之间纠纷
针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案；针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益化。
五、 参与商业谈判
必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。
六、 提供法律培训讲座
结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。
七、 资信调查
在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。
八、劳资争议解决
尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。
九、 信用及应收账款管理
由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方Υ反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析Υ约风险，提交解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用ó易带来的交易风险，同时也有利于在对方Υ约产生争议时，快速正确地制定解决方案。
十、协助企业建立内部管理制度
规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制。
