应将环境管理体系全部有效的职责授予具有充分权限、能力和资源的高级人员或职能机构.
业务管理者应明确限定有关人员的职责,并对其有效地实施环境管理体系和环境行为承担职责和义务.各级员工应在职责范围内对支撑整个环境管理体系的环境行为承担一定的职责.
知识、技能和培训中应考虑的一些问题:
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该组织如何确定环境培训的需求?
如何分析特定工种所需要的培训?
是否根据需要对培训进行制定、评审和修改?
如何记录和跟踪培训工作?
应将环境管理体系全部有效的职责授予具有充分权限、能力和资源的高级人员或职能机构.
业务管理者应明确限定有关人员的职责,并对其有效地实施环境管理体系和环境行为承担职责和义务.各级员工应在职责范围内对支撑整个环境管理体系的环境行为承担一定的职责.
知识、技能和培训中应考虑的一些问题:
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