针对管理体系和运行过程中组织的环境目标和指标，应建立一个测量和监测实际工作的制度。这包括对相关环境法律和法规的符合性进行评价。应对其结果进行分析，并用以确定成功的方面以及需要加以纠正和改进的活动。应具备适当的程序，以确保数据可靠性，诸如：仪器和试验设备校准、软件和硬件的抽样检查。，品质管理是把组织内各部门与产品品质有关的各项工作流程，综合一个有效的文体体系，使生产服务均能达到最经济的水准，并确保客户满意。组织首要的管理是对人的管理；重视人的需要，以激励为主；优化和完善组织中人的心智模式；人与组织共同发展。确定适当的组织的环境行为参数应是一个不断进行的过程。这样的参数应当具有客观性、可加以验证并具再现性。它们应与组织的活动相关连，与环境方针保持一致，具实用性，成本效益高并且在技术上可行。
