常州人力资源实战培训班,常州人力资源培训中心

  • 发布时间:2012-11-19 15:12:49,加入时间:2011年09月28日(距今5090天)
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证书效力

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

培训内容

第一部分:基础理论知识第二部分:人力资源管理六大模块;人才规划,人才招聘与配置,培训与开发,绩效考核管理,薪酬管理,劳动关系。

考试形式

1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。开课/报考/考试时间:开课时间:全年循环授课随报随读 报考时间:每年5月、11月两次全国统考

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