广州办事处因为是没有独立法人，不可以自己办理社保登记证从而自己购买的！尤其绝大部分外资企业都是不买社保,给员工一定的补贴了事,这样从留住员工这个层面上来说是相当不利的,没有社保和公积金等福利,对于目前用工形势来说,员工的企业凝聚力肯定是不够的,因此,如果有考虑为员工买社保公积金或者劳务派遣的.可以与 蔚 先生联系, 广州骏伯人力资源有限公司8年人力资源从业经验，专业，专注，高效。
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一.广州社保内容：
1.办理招用工手续；2.代买广州工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险 ；3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
二、在下述情况下，职工个人账户储存额可一次性支付给本人或法定继承人，同时终结养老保险关系：
1、职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）未达到享受长期养老金条件的，个人账户储存额一次性支付给本人。
2、职工死亡的，其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。
3、离退休人员死亡时，其个人账户在按月支付个人账户养老金后的余额部分，一次性支付给其法定继承人。
4、职工出境定居的，可一次性领取其个人账户储存额。
5、农民合同制职工在终止或解除劳动合同后回原籍的，可一次性领取其个人账户中个人缴费部分的储存额。
实行多层次的养老保险制度完全符合我国的国情。我国是一个发展中国家，不仅人口多、底子薄，而且地区之间经济发展不平衡，应当允许不同地区、不同企业之间的养老保险水平在国家统一政策指导下存在一定差别。同时建立多层次养老保险体系可以减轻国家基本养老保险负担，适应不同经济条件的企业的需要，满足职工不同层次，不同水准的多种保障需求的需要，使养老保险制度更好地起到保障生活和安定社会的作用。
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