a) 职业健康安全方针;
b) 他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献,包括对改进职业健康安全绩效的贡献;
c) 不符合职业健康安全管理体系要求的后果,包括他们的工作活动的实际或潜在的后果;
d) 相关事件调查的信息和结果,国际劳工组织制定的国际劳工标准建议,如果员工发现了可能造成伤害和健康损害的危险情况或危险环境时,他们应当能够自己消除并向组织报告该情况,不会有遭受惩罚的风险;
e) 与他们相关的职业健康安全危险源和风险。
a) 职业健康安全方针;
b) 他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献,包括对改进职业健康安全绩效的贡献;
c) 不符合职业健康安全管理体系要求的后果,包括他们的工作活动的实际或潜在的后果;
d) 相关事件调查的信息和结果,国际劳工组织制定的国际劳工标准建议,如果员工发现了可能造成伤害和健康损害的危险情况或危险环境时,他们应当能够自己消除并向组织报告该情况,不会有遭受惩罚的风险;
e) 与他们相关的职业健康安全危险源和风险。
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