全书约27万字，16开本，平装，每册定价30.00元，书号ISBN ，党建读物出版社出版
党中央关于“人才是我国经济社会发展的第一资源”的科学判断，是对人才重要性认识的进一步深化。为推动人才资源开发、人力资源管理的理论和实践创新，中国人事科学研究院组织编写了《第一资源》系列学术集刊，由中央组织部党建读物出版社出版，现已出版至第22辑。2012年，《第一资源》入选中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊，并全新改版为两月一辑，更加注重吸收人才工作管理经验，拓展人才学科国际视野。
第22辑分为人才理论、区域人才、大学生问题研究、管理创新、国际比较、百家论坛等6个板块，收录了15篇研究文章以及吴江、沈荣华、郑其绪等八位专家阐发十八大报告对我国人才工作的指导意义的有关发言。其中，15篇研究文章包括：中国人才创新创业的指标体系和评价模型构建；科技领军人才的价值、成长特点和开发对策；横琴新区人才发展规划中的澳门因素考量；重庆市创新型科技人才2012—2020年供需预测及发展对策；天津人才竞争比较优势研究；辽宁装备制造业技能人才开发研究；高校学生职业妥协的发展特征及其影响因素；我国大学毕业生失业派生社会风险影响因素分析；高校社团成员工作倦怠成因分析——基于北京师范大学的实证研究；我国“90后”大学生心理危机的特点及干预研究；公共就业和人才服务整合的组织建设研究；我国政府人社部门人才服务机构职能转变研究；领导风格对组织人才集聚力的影响性研究；西方公仆型领导的内涵、测量及其有效性述评；国外（境外）公共服务标准化建设的经验及对我国的启示。
