小公司推广ISO9000质量认证的优点：
榜首、民营小公司相对来说职工本质低，承受能力差，不能与现代化的办理模式适当，推广ISO9001质量认证，有利于进步整体职工的本质，进步公司办理水平。
第二、民营小公司家族式办理简单形成责任不清，分工不明，一人身兼数职的状况普遍存在，推动ISO9001质量体系认证有利于标准公司内部行动，有利于各要素之间的和谐与办理。
第三、民营小公司出产通常以经历为主，检测缺手法，首要凭多年的经历为准，缺少科学的办理手法，市场竞争能力差，推广ISO9001质量认证有利于进步产品质量，尽早赶快进入国际市场。
第四、民营小公司出产现场通常当地较小，设备、人员挤在一同，简单呈现脏、乱、差的状况。推广ISO9001认证有利于加强科学办理，进步经济效益，进步公司形象。
选用ISO9001规范树立和运转质量办理系统是需求公司高层下决心的，公司担任人亲身关怀，并要发起职工。通常可采纳以下过程：
一、 做好此项作业的策划
1）指定此项作业的担任人并颁发相应的权利，通常由质量担任人担任；
2）编制一个推动计划，学习、训练、收拾文件、公司规范存案、计量用具送检、型式实验、搞内审、办理评定、联络认证作业等分期间策划，并履行关联的职责，规则时刻进展；
3）做好经济上的、精力上的投入计划。
二、发起
用发起会议或发文件的方法，发起公司职工了解、撑持这项作业。产品质量是职工做出来的，职工不参加、不撑持，这项作业做欠好。由于需求职工劳心劳力，领导做好表率作用就显得很重要，所以在发起过程中要着重领导的职责。
三、训练
人是公司的底子，什么样的一群人，会造就什么样的一个公司。所以不论是什么公司，训练作业都应该作为一项重要和长时刻的作业。由于作业性质，不一样岗位的职工合适不一样的训练方法和训练内容。关于通常岗位，组织一些有关ISO9000规范的认识训练就能够了；计划个人编制公司文件的，那么对系统文件编写人员进行一次专业训练；内审员、办理者代表（质量担任人）的训练还能够送到外面去，由于他们的作业需求有对ISO9001的专业了解；其它一些与质量作业有密切关系的，也能够适当地组织如质检训练、设备办理训练等与岗位作业有关的训练活动。训练方法能够灵敏，能够请教师到公司来讲课，能够请有才能的职工给其它人上上课，也能够把一些职工送到外面去。
