深圳社保代交公司
随着我国现阶段经济形式的越来越多样性，小微企业和中小企业发展快速，但是这类公司经常会遇到员工人数不多，但办公地点分散的情况，那么小微企业和中小企业该如何为异地派遣员工缴纳社保成了热门话题？
1、按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口办理。
注：这种方式有些城市是户籍限制的，而且个人缴费工伤保险往往会被忽略。
2、公司派遣人事员工前往员工所在地社保局帮助安排办理。
注：这种方式不仅成本比较高，而且费时费力，损耗人工与费用，而且当出现就医、申领等情况时，又需要人事员工出差多地办理。
3、通过第三方经办单位（例如“骏伯人力资源有限公司”）办理企业社保。利用人力资源公司庞大的社保服务平台，是根据市场需求涌现出来的服务平台。
（1）足不出户办理在线缴纳社保，大大减少工作量；
（2）利用全国众多城市网点，完成异地社保缴纳，提高员工满意度；
（3）社保转移、申领等各类复杂手续全权委托；
中小微企业的社保问题就找骏伯人力，不但可以节省人力成本，规避政策风险，还可以限度地保障员工福利。
骏伯人力资源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营资格。
骏伯公司总部设在广州，在各地相关部门的大力支持下，经过多年的发展，陆续建立了100多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
我们的优势：
1、我们公司从业10年，有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
2、及时做到与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”
3、提供企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；
4、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；
5、为企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。
我们服务目标：通过骏伯人力十年资质社保代理服务，在企业合理合法用工的前提下，能限度降低贵司管理员工社保公积金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”的共赢合作局面。
欢迎来电咨询！如能达成合作，骏伯人力将竭诚为您提供优质服务。
Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch
中国百强劳务派遣机构；广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业；中国著名劳务派遣品牌机构；全国劳务派遣诚信示范单位……等。
主营业务：人力资源外包，代理社保，代理公积金，劳务派遣，人事代理等。
办公手机号码：；（彭经理）
座机：；地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
