因工负伤旧伤（病）复发期间，可否视为工伤医疗期继续享受工伤待遇？
张律师：，工伤（含职业病）职工在工伤医疗期满后，经劳动能力鉴定机构鉴定确认属于旧伤（病）复发期间，可视为工伤医疗期。由于此期间需停工治疗，故可继续享受工伤医疗期待遇和工伤津贴待遇等。
对待工伤职工工伤复发，确认需要治疗的有哪些规定？
工伤职工工伤复发，需要治疗的，在得到工伤保险经办机构的确认后，享受工伤医疗待遇。医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付，在治疗期间享受停工留薪期待遇，经劳动能力鉴定委员会认定须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。
对于劳动合同期满终止合同的或在劳动合同期未满职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付给职工一次性工伤医护补助金和伤残就业补助金的人员不适合此规定。
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