很多人说写好一份简历是求职的关键，让我们先看几个有趣的数字：在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在北京，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的。 因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多人的简历要么复杂得像写传记，要么简单之极。
简历翻译服务客户类型排名：
一直高居第一位的是有HR背景的求职人，真是应了那句老话：外行看热闹，内行看门道。做过HR的人都知道该找谁做简历翻译。
排在第二位的是月收入在５０００元左右，工作时间在３年以上的求职人，这个阶层的求职人必须要有一份像样的英文简历。而且他们一般是结合简历审阅一起做简历翻译。
排在第三位的是学生或刚工作不到一年的职场新鲜人，他们一般对服务费用算计得很紧，其实这些人才是最应该找专业人士为他们做简历服务，因为他们的求职竞争最残酷。本来这个群体的人数应该远远大于前二个群体的，但是在我们的客户记录中却排在第三位，表明这个群体的求职人在寻求简历服务时是最受服务价格所左右的，这些客户很容易被其它便宜的简历服务机构所分流，其实我们也有10元/100汉字的简历翻译服务的，只是我们直接了当地告诉客户，这种便宜的英文简历是用于应聘国内对英语无要求的公司用的。
