保代理
随着劳动法越来越广泛化，现在很多方面都对社保有要求，个人方面，买房要有最近一年连续参保记录，小孩子入学读也要父母一方有社保记录，买车上牌也要有社保记录，等等。企业方面，进驻商场营销人员，商场管理部要求有参保才可以进场；施工单位，劳作人员也要有社保，才可以进施工点操作，等等。
科技公司，根据行业特点，技术人员分布几个城市，甚至是全国各地都有员工，如何给这些员工买社保？珠宝公司，市场规模越来越大，各大商场、各地专卖店营业，营销人员社保怎么买？集团公司，全国一线城市都会分公司，如何统一买社保？怎么操作才规范？
如今，越来越多企业单位、公司选择把自己员工劳动事务外包出去，不设置专门的人事专员去负责与管理员工劳动事务工作，更不用花费企业成本去购置办公设备，从而也会专门、专心、专注企业核心业务的发展。此外，把员工劳动事务外成，也有利于员工管理统一化、规范化，也保证员工社会保险各待遇正常、及时享受，这也有利于员工归属感的提高。
一. 深圳现有社保方案有：
1. 非深户住院医疗保险：（单位317.77 ， 个人172.56，合计费用是490.33）
2. 非深户综合医疗保险：（单位476.15 ， 个人221.74，合计费用是697.89 )
3. 深户综合医疗保险： （单位494.23 ， 个人221.74，合计费用是715.97 )
4. 劳务工+失业+工伤： （单位65.52 ， 个人 23.0 ， 合计费用是88.52 ）
二、社保外包的流程：
1、初步咨询。就企业想了解的知识、疑问进行讲解、沟通；
2、约见面谈。面谈主要是针对外包的需求点分析与讲解，为双方达成合作奠定基础；
3、签协议。双方沟通后，意见达成一致，签定合作协议，互换合作资料；
4、提交参保人员资料，制作费用明细表与付款通知书，审核、核对；
5、审核无误后，费用往来；网上申报、增员，等扣费；
6、首次合作完毕，保持后续服务与跟进。
三、我司简介：
我司（骏伯人力）成立于2003年3月，总部在广州。目前，在广东省21个地级均设立直属分公司，省外有北京、上海、天津、长沙、武汉等地都有分公司，全国可操作网点有200个，团队专业，是中国唯一规模遍布全国、广东省全覆盖的人力资源外包供应商。一地签约、多地通行，手续简单、高效。此外，我司荣誉有“华南地区服务满意度的劳务派遣机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省人力资源服务AAA信用等级”企业”等称号。
欢迎贵司或您的来电咨询与面谈！
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