点
1）非法扣款
2）造工资表
3）拖延支付部分工资
4）没有给员工薪资单
5）员工不知道工资率和扣款率
6）没有依法支付加班费及福利
7）工资不能确认/工资制度不清楚
8）支付试用期工资给有技术的员工
9）未支付的计件工资/未支付返工工资
10）支付试用期工资超过法律规定的试用期期限
PRIMARK（普利马克）验厂根据发现的问题对工厂分级
PRIMARK（普利马克）根据发现的问题对工厂分级，之后向工厂和供应商发出审核结果信函
* 红色，极严重－危及生命和/或极端严重的不符项
- 您没有被批准使用
- 您的工厂必须立即改进工厂条件，改正高风险的问题
- 英国的高级道德贸易经理，中国道德贸易经理和采购总监将与工厂和供应商联系进行讨论
- PRIMARK（普利马克）验厂不会容忍恶劣的工厂条件
* 红色－很严重的不符项和/或非常多的不符点
- 您没有被批准使用
- 首先，工厂必须重点改正高风险的不符项，并且鼓励工厂与中国的道德贸易经理合作，对
PRIMARK（普利马克）验厂主要的不符项制定整改计划。英国的高级道德贸易经理，中国的道德贸易经理和采购总监将与工厂的供应商联系进行讨论。
* 橙色－好工厂，制定了大部分的政策和制度来保护工人
- 您被批准使用
- 工厂必须改正存在的主要和次要问题
- 在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续
* 绿色－优秀工厂，制定了好的政策和制度以保护工人
- 您被批准使用
- 工厂必须改正存在的一些次要问题
- 在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续
更多PRIMARK（普利马克）验厂信息请访问上海明傲，关注外贸验厂，或直接联系程小姐： QQ:
