您想节省公司的运营成本吗？您觉得您公司的机构设置就是合理的吗？事实上，很多公司负责社保事务这一类部门就可以减员了，如此一来，即为您节省更多的精力投入到公司的主要业务上，提升公司的核心竞争力。
对于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司代买社保呢？您有这样的疑问，或许您对代买社保的好处还没有了解清楚吧。想了解更多代买社保的好处吗？
如果您的单位不为您买社保，您如何操作才能享受社保带来的好处呢？个人参保有哪些好处您都清楚吗？我公司能为您提供专业优质的服务。
代理社保优势：
1、管理便捷：对于员工人数多，区域分布广得企业，将分公司及办事处等分支机构人事事务交由骏伯管理，将全国的人事事务轻轻松松搞定。帮您实现专业，便捷，高效的管理。
2、减少事务工作：将非核心性的工资福利发放、深灰保险、档案管理等工作交由骏伯公司管理，从总体上节省了人力成本，有利于简化繁杂的程序，从而使人力部门集中于从事企业的核心性、战略性的工作。
3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构的社保购买问题，让员工切实感受到在工作地享受社保及相关福利，得到员工的认可。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。
骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。
公司具有专业从事劳务派遣（人才租赁，人才外包），劳务外包（薪酬外包-代发工资，福利外包-社保代理，代理分公司社保，代理办事处社保，企业社保代缴，代理个人社保），人事代理（人才引进，应届生接收，入户广州），业务外包等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。欢迎致电咨询！
