导读：（北京、上海、广州、武汉、长沙、深圳等）全国各地因为很多人力资源的法规、政策在每一个城市都可能不一样。这就带来了人力资源管理的复杂度和低效率以及风险控制的难度，这就要求它们必须去转型。“专业化的人力资源外包进入了一个快速发展期。尤其是随着新的劳动合同法的实施，人力资源外包（劳务派遣）即将进入一个新的爆发期。
一、人事外包（人力资源外包）服务概述：
1、帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来，将重心投入到企业经营和市场等核心业务中；
2、帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持，协助解决劳动争议和劳动纠纷；
3、通过专业化的分工和合作，为企业控制用工风险，帮助企业规范人力资源管理及高昂的团队建设成本，提高人力资源管理的法治化、社会化和专业化水平等基础管理水平。
二、骏伯人力资源集团介绍：
（老品牌-11年HR外包经验）集团成立于2003年3月，有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金福利外包、、人事管理、薪酬福利外包、购买商业保险等核心产品。
1、实力篇：
已为全国3000多家企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强知名公司。
2、荣誉篇：
骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，取得：
省人力资源服务企业AAA信用等级；中国百强劳务派遣机构；“2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构”；“2013年华南地区服务满意度劳务派遣机构”；等
3、骏伯人力（社保代交、公积金代交、代签合同）服务区域：（覆盖17省份城市）
省内27个（覆盖广东省内所有27个地级市）：
广州、番禺、从化、深圳、佛山、珠海、东莞、清远、江门、汕头、中山、惠州、湛江、韶关、、揭阳、潮州……省外176个
（覆盖全国所有17个省会，港澳台除外）：
北京、上海、南宁、天津、沈阳、大连、济南、成都、武汉、郑州、合肥、长沙……等。
4、合作要求：
1、不限合作单位类型；2、不需押金；3、费用月结。
欢迎全国企业（集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场、门店、个体户）来电咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务！
