劳务派遣：是指由邦芒人力作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同邦芒公司签订劳务派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，邦芒人力负责派遣员工的人事管理。即邦芒人力将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案、员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人事编制需求的同时，轻松达到“用人不管人，增效不增支”的人力资源管理效益。
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