ISO9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，是一个对企业不错的规矩。ISO9000强调对各部门的职责权限进行明确划分就如同树的某些部位开什么花，长什么枝叶一样，好的基因种子如ISO9000就可对企业的良好发展、壮大起着先天决定性的作用。因为ISO9000强调管理层的介入、强调纠正及预防措施、强调不断的审核及监督、强调全体员工的参与及培训更强调文化管理。
强调管理层的介入，如同生物的防御系统，通过明确制订质量方针及目标，并通过定期的管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施来进行调节以达到确保体系处于良好的运作状态的目的。而强调全体员工的参与及培训的目的确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的质量意识，就如同每个细胞中负责显示的相应基因片段。强调文化管理，以保证管理系统运行的正规性，连续性则相当于对企业进行基因优化。企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量，降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效益，最终大大提高企业在市场上的竞争力
ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。
使企业内部各类人员的职责明确，避免推委扯皮，减少领导的麻烦。
文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。
可以使产品质量得到根本的保证。
可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。
为客户和潜在的客户提供信心。
提高企业的形象，增加了竞争的实力。
满足市场准入的要求。
