招聘结束后如何解决人才管理问题
招聘结束后要签合同，签合同后还要培训，实习期完了之后还要为员工买社保，买住房公积金，完了之后还要考虑给他们发工资，流程又繁琐，时间等的又长，还没准备着公司的业务发展就先被这人力资源的问题拖住脚步。
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