许多人都不知道现在的这种新型的人才运用方式的内容，包括很多公司在内，当少部分公司开始运用这种新型人才运用方法时，他们一如既往的定向运行着，或许他们还不知道这种方式对自己的帮助作用有多大。
人事代理不仅让你的人力资源部减轻压力以及工作内容，还能减少其编制，让你在人员方面减少开支。不仅如此，你还能拜托一系列的人员管理忧虑，专心致志挖掘开发你的竞争市场。
常见的人事代理服务内容有：
1.员工的录用、退工手续、社保等的事务办理；
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
3.办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；
4.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
5.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
6.员工满意度、薪资、拟定岗位描述；
7.人力资源规划；
8、本市及外埠农民工失业保险的清算手续；
9、参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
10、工伤认定、费用支付相关手续；
11、参保人员的退休审核手续；
12、解答国家及地方有关社会保险政策法规等。
若想要了解或办理的您还在等什么，我们等待您的办理和咨询！
广州骏伯人力资源有限公司
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