骏伯人力作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。
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NO.1 创新 ![]()
NO.1 诚信 ![]()
NO.1 专业
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NO.1 服务 ![]()
NO.1团队 ![]()
NO.1 渠道
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NO.1创新：骏伯人力一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于发展早期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化，从来被模仿，从未被超越。
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NO.1诚信：骏伯人力从成立之初到现在，变的是经营策略及方法，不变的是企业的经营宗旨：诚信为本！将企业的信用视为企业的生命，在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评；据统计，骏伯公司目前的客户中高达61.6%客户通过老客户介绍建立合作。
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NO.1专业：骏伯人力建立业内领先的人力资源管理平台，经过多年来发展，客户对我们专业性评价很高；我们提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断，提供专业的战略解决方案，预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客服系统，工作流程专业规范。
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NO.1服务：骏伯人力的服务理念为“先服务后销售”，必须确保客户的服务质量。骏伯人力提供的服务从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”。要赢得客户的信赖，就必须练好内功，做好客户的服务，提高客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客户专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。我们严格按照“四个一标准”服务宣言来对待我们每一位客户：每一位骏伯人向每一位顾客提供的每一次服务都达到同一个标准。
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NO.1团队：骏伯人力经过多年来的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的人力资源专家顾问团队。打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。汇聚了一支国家、各省市劳动人事法律法规领域的权威顾问团队。对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。我们的团队成员本着“专业、高效、超值”的原则，为您提供适合自身企业的的外包方案；
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NO.1渠道：骏伯人力拥有庞大的人才数据库。从校园招聘到网络招聘，从普通的生产工人到高级的职业经理人，骏伯人力拥有丰富的人力资源储备及广阔的人才招聘渠道。
骏伯人事代理咨询顾问：骏伯-杨奕焕（）
