国家职业资格人力资源管理师等级报名条件

  • 发布时间:2014-09-28 16:16:07,加入时间:2014年07月26日(距今3968天)
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     四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
  (1)连续从事本职业工作1年以上。 
  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
     三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
  (1)连续从事本职业工作6年以上。 
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 
    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。  
 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
    (1)连续从事本职业工作13年以上。
    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师的等级及课程安排:
    人力资源管理师的等级分为四级.三级.二级,课程设置:<基础知识》包括职业道德.理论知识..《实际操作技能》包括简答.计算.综合题等.专业能力六大模块:人力资源规划.招聘与配置培训与开发.绩效与考核.薪酬福利管理.劳动关系管理.
报名资料:一寸照片4张,身份证复印件2张.毕业证原件及复印件2张.
考试及报名时间:每年4月与10月报名,5月与11月中旬参加考试.
     兰州商业会计学校开设二级人力资源管理员、三级助理人力资源师、四级人力资源管理师的培训,师资团队优良,教学方法专业,服务质量高,考试通关率高。详情咨询:  QQ: QQ:  QQ:

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