兰州商业会计学校人力资源管理师培训班致力于国家人力资源管理师职业资格培训，兰州商业会计学校以专业的培训理念和优秀的师资力量为广大学员提供一流的教育培训平台，我们遵守“质量为本，诚信为本”的培训理念，坚持高就业，高标准的办学方式，致力于为社会培养具有国际水准的各个领域高素质专业人才。打造真正的职场精英，兰商教育用实际行动告诉您，HR总监是这样炼成的!
一、人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
1.企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、竞争力的职业之一.
2.企业人力资源管理师国家职业资格认证是经人力资源和社会保障部批准、人力资源和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，兰州市人力资源和社会保障局主办的职业资格认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训，
3.根据国家人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》(人社培就司函[2002]35号)和人力资源和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的职业资格严格管理。
4.取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
二、人力资源管理师就业前景及薪资待遇
在企业中，人力资源的位置是很重要的 ,为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几年持续看好后，行情仍然继续走高。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
兰州人力资源管理师培训班： 为了增强我省企业在人才竞争中的实力与活力，兰州市人力资源交流中心、甘肃民营经济研究会、兰州商业会计学校联合举办一期针对性强的培训班，适应广大民营企业、企事业单位经理、人事主管等参加培训，兰州商业会计学校主要开设人力资源管理师二级、三级、四级的培训。
