兰州商业会计学校：人力资源管理考证班
随着经济全球化的深入和知识经济的发展，各国得以在更大的范围内实现资源的优化配置，中国企业也被置于一个世界性的竞争环境之中，展开资源、知识与技术的争夺，其中实质性的、最有决定意义的是人力资源的争夺。谁能获取更多的、更高质量的人力资源，谁能对其拥有的人力资源进行高效的管理并创造充分的用武之地，谁就能在未来的竞争中占得先机，胜券在握。
人的因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人的因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为“人”的竞争！
人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。因此，从事HR工作的人员一定要考取人力资源管理师职业资格证才得以在未来的职场站稳脚跟。
一、班课程收益：
1、特设课程，精心设计：本班专为企业HR管理人员及分管HR的高管所设计，课程内容极具前瞻性、实战型、系统性和针对性。
2、专业服务，人本管理：本班安排优秀教师任专职班主任，为学员的学习、生活提供全程的专业服务和人性化管理，及时反映学员需求，不断更新课程，优化师资。缺课的学员可以随时向班主任申请安排补课，已结业的学员可以终身免费参加本班后续各期新增的课程。
3、轻松交流，快乐学习：在课程学习期间班主任和班委将会定期组织班级联谊、专题讲座、让学员的学习过程充溢着轻松、愉快的气氛和独特的文化气息。
二、班的招生对象：
1、企业人力资源分管副总/总监/经理、行政主管及人力资源部其它管理人员；
2、政府部门及事业单位的人事部门领导。
兰州商业会计学校人力资源管理师培训特邀大型企业人力资源总监以及高校人资教授授课，采用互动式授课方式，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。理论和实操的专业性和高通过率受到广大学员的好评。详情咨询： QQ：
