如果你的公司的产品遍及全国各地，如果你的办事处、工厂、直营店、分公司分布在国内各个街道，如果员工他们的社保企业没渠道帮他们购买，那么，骏伯是您的选择。
骏伯是最早从事第三方人力资源的机构，11年的专业社保外包、劳务派遣品质，全国200多个网点，全国唯一一家广东省地级市全覆盖，国内18个省的地级市网点全覆盖的人力资源公司在充分的展现出骏伯的实力。骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
对于企业来说，办理社保外包能够让企业提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。这也是社保外包跟自己办理的区别。不仅如此，企业还能有很多的好处：
1人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
对企业而言，这无疑是对员工有福利，对企业有利益的。为了让你的员工更开心，更有激情的投入到工作中去，为了让您的公司更好、更快、更强。
若想要了解办理的您还在等什么，我们等待您的办理和咨询！全国的社保外包、公积金代理都可以哦！
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
