外地社保代买公司 异地员工社保外包 港澳台公司如何办员工社保
社保热点分析？：目前深圳仍有许多公司，由于不是在深圳本地登记的公司，自然无法在深圳本地为员工购买基本的社会保险（简称社保），这样就导致公司在用工过程中存在极大的用工风险与隐患，随时会给公司带来不可估量的损失。其实这种情况可以找到代理公司代操作这件事情，但是需要注意的是，在选择代理公司的时候，一定要注意彻底了解代理公司的性质（是否属于人力资源公司？是否具备劳务派遣资质？），同时也要从资质与专业程度等几个方面去思考，找到好的人事代理供应商，可以使公司的工作与运作事半功倍。
为什么要给员工购买社保呢？我们暂且不站在强制规定这方面去分析，从员工身上分析您也认识到帮员工购买社保的必要性，这是留住员工的一项基本要求：
1、如果非深户员工想要在深圳买房，必须要求提供最近买够一年以上（正常缴纳）社保记录（国五条规定）。
2、员工子女想要在深圳读书，如果大人没有社保，是没法顺利入读的（请求学位必须）。
3、女员工一旦怀孕了。生小孩，购买深圳社保报销有90%左右。当前深圳生育报销条件：要有社保卡而且当月有参保，次月1号可以报销。
4、买够年限后，可以按深圳这边领取高退休金。
5、以后想入户要深圳有社保记录等等（积分，应届生入户等）。
以上几方面都能提醒出社保的重要性，和员工对社保的重视程度，所以公司帮员工完成这一件事情，员工在感激之余，也会专心做好自己的分内工作，从而达到双赢的局面。另外，《劳动合同法》的相关规定，也是强制要求企业为员工购买社会保险的，这点是无庸置疑的。
那么该如何挑选好的人力资源代理公司呢？全国百强劳务派遣机构：
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