我公司“岗位外包”服务的特点是针对客户某个项目或岗位的需求，对派遣员工进行全流程的管理和服务。
内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的“我的员工，您来用”的方式，全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的发展。
我公司拥有一大批经过专业培训且具有多年从业经验的劳动和社会保险服务人员，竭诚为客户提供人力资源方面的多样化服务。专业的顾问眼光超越您的期望，丰富的行业经验满足您的所求；
