职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格。它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达成一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称一般由各人事部门（各省市人事厅或人事局）或者国有企业的职称改革领导小组办公室评定。
职称对个人而言是与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审、工程投标、员工升职加薪的必要条件。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，常用的职称类别有：卫生技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、工程技术系列（专业）设5个级别。
本机构为北京市教委、北京市工商局授权批准的有相关教育培训资质的教育机构常年开设中高级职称评审，各省市人事部门中高级职称评审以及国家部委级企业中高级职称的评审业务。
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