在这里我有三个问题想给大家解答：
1、公有制职称和非公有制职称有什么区别-
2、持有非公职称到公有制单位或者跨省工作后非公有职称是否有效-
3、如果拿的是非公有职称，那么要怎么样的条件才能拿到公有职称？
先说第一条：
1、评审条件不同，评审组织不同，使用效力也不同，比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件，而公有制职称一般都是各省市 人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障厅 颁发和评审的。
再说第二条：
2、非公职称只能在非公单位使用，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待
其次是第三条：
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审。
我们一向鼓励非公企业人员参加公有职称评审，详情可咨询任老师
公有制的职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表，但非公有制的职称职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用表，所以评出来之后原则上只能在当地使用。效力和效果不是很好。所以本机构作为一家北京本地资质较深的教育机构，大家评审公有制职称，本机构可以
为各位代理申报，条件不够的，根据个人具体情况，可以代理申报（破格申报）。
如各位质疑本机构的，想了解查询方式，查询方式如下：
“职称，您可以根据您的编号和姓名，接打人事局电话核实真伪。网站也会有公式，部分地区人事局开放窗口查询，也可直接拿事局辨别真伪。
职称下来后都包含的东西有：
“ 1人事局的红头文件（俗称批文）；2评审表（表里的内容有：你的学习经历，工作经历，工程项目参与情况，单位对你的整体评价，最后一页是评委会公章，评委主任签字）；3职称面有一张照片，上面有人事局的钢印和，批文号，姓名，性别，任职名称）
郑重声明：
本机构为北京市教委、北京市工商局授权批准的有相关教育培训资质的教育机构，常年开设中高级职称评审，各省市人事部门中高级职称评审以及国家部委级企业中高级职称的评审业务。
