为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职
资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成
者;获得金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创、省级新产品奖的主要生产技术负
责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益
者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主
要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万
元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级
以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著
作或译著。
本机构和各省各设区市人事局职改办形成良好的合作关系，专业从事人才测评、职称代评服务。
我机构主要服务于建筑相关企事业单位，辅助专业技术人员申报评审中高级工程师职称，可以解决职称英语、职称计算机、论文、工作业绩能难题！部分经验丰富的人员可直接申请被破格申报评审！
公司资质升级、工程投标、企业资质年审、资质续期、员工退休福利均可使用
多年来，我机构与各地市人社局合作，帮助5000多名专业技术人员取得公有制中高级工程师职称。
可代理申报职称级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师
专业类别：工程师、经济师、会计师
评审档案：评审表、红头批文、任职文件等资料齐全
查询方式：根据各地相关规定，查询方式有差异，一般是电话查询、网站查询、窗口查询、公函查询等，具体情况咨询
咨询：张静老师
